Depuis 2018, les AESH en CDD ou en CDI attendent une indemnité qui vise à compenser la réduction de la rémunération des agents publics résultant de la hausse de la CSG. La FSU des Pays de La Loire vous explique comment la percevoir : il est temps de rendre à César ce qui appartient à César !

Qui est concerné·e ?

Il faut remplir toutes les conditions suivantes :

"-" être toujours sous contrat actuellement (lycée ou rectorat).

"-" avoir été sous contrat au 1er janvier 2018 ;

"-" avoir bénéficié d’une prolongation de contrat au 1er septembre 2018 dans les 3 cas suivants (simultanément) :

  • par avenant au contrat ;
  • auprès du même employeur ;
  • auprès d’un nouvel employeur : signature d’un CDI auprès du rectorat après avoir bénéficié d’un CDD auprès d’un EPLE, changement d’employeurs entre rectorat et lycée en raison de contraintes de gestion étrangères à l’AESH ;

Comment toucher cette indemnité ?